凤凰科技讯 北京时间4月16日消息，据国外科技博客Business Insider报道，最近以来，苹果公司走进了暂时的业务低谷，面临工资低、津贴少的处境，苹果一些员工对当前的工作感到越来越不满意，导致他们纷纷选择向一些初创公司投递简历，希望能够离开苹果另谋高就。

　　其中有两名风投专家谈到了这一情况，他们认为苹果的声誉开始有所改变。其中一名风险投资专家表示，“苹果陷入增长乏力困境，导致公司高管和员工对现状不满情绪日益渐涨，一些员工甚至产生离职意愿。”

　　而另外一名风险投资专家则称，近期收到大量来着苹果员工投递的招聘简历，与这些苹果员工进行沟通后发现，他们选择离开苹果的主要动因主要包括连个方面：一是初创公司给出的薪酬标准更具吸引力，二是“在新领导层上任后苹果文化已发生了改变”。

　　一个月之前，科技博客Daring Fireball专栏作家约翰·格鲁伯(John Gruber)也曾发表过类似观点。格鲁伯当时称，“留住人才已是苹果当务之急，但在苹果几乎无人来谈论这一点”。他同时表示，苹果目前面临的最大事情，就是如何留住天才的工程师和普通的设计人才。

　　格鲁伯与苹果员工接触密切，而其也很发表有关苹果危言耸听的言论，因此既然其“危言”一出，想必是苹果人才流失已经到了足以引起苹果重视的地步了。(编译/若水)