新一轮对口援疆工作开展以来，干部人才援疆的力度之大、投入资金之多、覆盖范围之广前所未有。干部人才援疆在促进受援地解放思想、更新观念，提升新疆干部人才队伍整体素质，促进解决教育、卫生、就业等方面的民生问题，加强基层组织和政权建设，密切新疆与内地的交流交往交融等方面，取得了显著成效，为确保各项对口援疆任务的顺利推进，加快实现新疆跨越式发展和长治久安，作出了重要贡献。

　　3261名优秀援疆人才广受欢迎

　　中央高度重视干部人才援疆工作，在历次全国对口支援新疆工作会议、对口援疆部际联席会议和中央领导同志视察新疆工作时，都对干部人才援疆工作作出部署。

　　在新一轮全国对口援疆工作中，干部和人才援疆作为援疆工作的重要内容和关键环节率先启动。各援疆省市把干部人才援疆摆在整体援疆工作的重要位置，精心选派3261名政治坚定、综合协调能力强、有奉献精神、能干实事的优秀援疆干部人才进疆工作，主动增派2300余名受援地急需的规划设计、项目管理、支医支教支农等计划外援疆干部人才，全力组织开展各类干部人才援疆项目。在各省市5年援疆综合规划中，都安排了干部人才援疆项目，项目资金占援疆资金总额的5.6%，同时专门编制了干部人才援疆专项规划。

　　结合中央对口援疆工作格局的调整变化，自治区和各援疆省市党委组织部门积极适应、主动靠前，服务大局、敢于担当。策划实施8项重点工程和一系列专项计划，突出重点任务，构建工作载体，细化措施办法，找准工作抓手，落实资金项目，整合各方面力量协同推进。

　　截至目前，各援疆省市已累计投入干部人才和基层组织政权建设援助资金39.74亿元，启动实施各类项目1642个，探索了干部人才培训与人才智力引进并重、解决民生问题与促进交流交往交融并举、干部人才支援与传播现代文化互促的新路子，亮点纷呈，赢得受援地各级组织和广大干部群众的广泛赞誉。

　　为提升新疆干部人才素质操心出力

　　从2011年起，江阴市启动了人才援疆“百千万”工程，依托江阴市干部人才教育培训资源优势，用5年时间，为霍城县培养500名党政干部、村干部和企业经营管理人员，2000余名专业技术人员，20000余名高素质劳动者;引进100名硕士、100名企业经营管理人员、500名专业技术人员，力争2015年霍城干部人才资源总量突破1万人。福建省改“输血式”为“造血式”援疆，加强专业技术力量援助，每年选派100名教师、100名医务人员、100名农业科技人员到昌吉回族自治州开展支教、支医、支农服务。

　　新一轮援疆，19个省市不约而同都突出了干部人才引进、交流培训、基层组织和党校建设等内容。

　　新一轮对口援疆工作开展以来，干部人才援疆的力度之大、投入资金之多、覆盖范围之广前所未有。干部人才援疆在促进受援地解放思想、更新观念，提升新疆干部人才队伍整体素质，促进解决教育、卫生、就业等方面的民生问题，加强基层组织和政权建设，密切新疆与内地的交流交往交融等方面，取得了显著成效，为确保各项对口援疆任务的顺利推进，加快实现新疆跨越式发展和长治久安，作出了重要贡献。

　　3261名优秀援疆人才广受欢迎

　　中央高度重视干部人才援疆工作，在历次全国对口支援新疆工作会议、对口援疆部际联席会议和中央领导同志视察新疆工作时，都对干部人才援疆工作作出部署。

　　在新一轮全国对口援疆工作中，干部和人才援疆作为援疆工作的重要内容和关键环节率先启动。各援疆省市把干部人才援疆摆在整体援疆工作的重要位置，精心选派3261名政治坚定、综合协调能力强、有奉献精神、能干实事的优秀援疆干部人才进疆工作，主动增派2300余名受援地急需的规划设计、项目管理、支医支教支农等计划外援疆干部人才，全力组织开展各类干部人才援疆项目。在各省市5年援疆综合规划中，都安排了干部人才援疆项目，项目资金占援疆资金总额的5.6%，同时专门编制了干部人才援疆专项规划。

　　结合中央对口援疆工作格局的调整变化，自治区和各援疆省市党委组织部门积极适应、主动靠前，服务大局、敢于担当。策划实施8项重点工程和一系列专项计划，突出重点任务，构建工作载体，细化措施办法，找准工作抓手，落实资金项目，整合各方面力量协同推进。

　　截至目前，各援疆省市已累计投入干部人才和基层组织政权建设援助资金39.74亿元，启动实施各类项目1642个，探索了干部人才培训与人才智力引进并重、解决民生问题与促进交流交往交融并举、干部人才支援与传播现代文化互促的新路子，亮点纷呈，赢得受援地各级组织和广大干部群众的广泛赞誉。

　　为提升新疆干部人才素质操心出力

　　从2011年起，江阴市启动了人才援疆“百千万”工程，依托江阴市干部人才教育培训资源优势，用5年时间，为霍城县培养500名党政干部、村干部和企业经营管理人员，2000余名专业技术人员，20000余名高素质劳动者;引进100名硕士、100名企业经营管理人员、500名专业技术人员，力争2015年霍城干部人才资源总量突破1万人。福建省改“输血式”为“造血式”援疆，加强专业技术力量援助，每年选派100名教师、100名医务人员、100名农业科技人员到昌吉回族自治州开展支教、支医、支农服务。

　　新一轮援疆，19个省市不约而同都突出了干部人才引进、交流培训、基层组织和党校建设等内容。